Valorado 3 Março 2026. Atendente de Telemarketing a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Reconheço o valor da cultura da empresa e a qualidade do ambiente de trabalho. Acredito que o potencial da equipe pode ser ainda mais elevado através de investimentos direcionados em
?Política Salarial Uma avaliação e melhoria da estrutura salarial contribuiria significativamente para o engajamento e a motivação dos colaboradores, reconhecendo o seu esforço e dedicação.
?Investimento em Formação O desenvolvimento.
Prós
O fato de você trabalhar com Internet e Seguros é um ponto forte.
Contras
A Política Salarial não está totalmente alinhada com as exigências do mercado.
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